有人在网络咨询：“公益性岗位，在事业单位工作七年了，今年33岁，应该何去何从？”
今天和大家简单分析下相关知识点。
首先公益性岗位一般分为两大类：村级公益性岗位、乡镇公益性岗位。
村级公益性岗位一般指的是村级聘用的护林员、保洁员、各类信息员等，此类人员年龄一般都是偏大的。
以云南曲靖为例，这类公益性岗位人员大多数是脱贫户，薪资一般是800元，每周打扫1至3次。
乡镇级公岗一般是机关事业单位人员聘用的人员，由于单位人员年龄偏大、工作繁重等原因，不得不聘请人员协助工作。
同样以云南为例，这类人员工资分为两部分：公岗的1500元，聘用单位给予的1000元至3000元不等。
其次，对于该网友而言，从26岁在公岗工作干了7年，说实话有点浪费了。
该网友肯定不是村级公岗，只能是乡镇级公岗。
以小编这边的实际情况来分析下：
这边的城镇公岗都是大学刚毕业学生，年纪最大的一个也不过30岁不到，他们的目的都很明确。
公岗只是过渡，考编才是关键！
平时的他们只要完成了自己的工作任务，就会拿出相关考编的书进行复习，领导即使看到也不会说什么。
最后，公益性岗位很少有发展机会，及早求变才是关键。
公益性岗位可以说是没有前途，也没有钱途，发展的机会极其渺茫，很难做一辈子。
即使是在机关事业单位上班，也很少有公益性岗位直接转为编制内或者提干的可能性，各种福利待遇相对于其他人也是比较少的。
个人建议：
在公岗工作，比一般毕业生有着更多的实际操作，在考编面试会有更好的优势。
考编的限制年龄是不超过35周岁，该网友已经33岁了，还有2年的机会。
2年2次省考、2次国考、三支一扶等等至少有5次机会，好好复习进入编制最好。
即使无法进入编制，找一份更稳定有前途、钱途的工作，个人认为比公益性岗位更好，公益性岗位只能是个过渡性工作。
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